Bé yêu sắp chào đời luôn đi kèm với niềm vui lớn. Nhưng cũng không ít bỡ ngỡ về các thủ tục giấy tờ. Rất nhiều gia đình tham gia BHXH vẫn thường bỏ sót một khoản hỗ trợ tài chính cực kỳ giá trị khi vợ sinh con. Đó chính là chế độ nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh. Đây không phải là chế độ nghỉ thai sản thông thường mà là khoản hỗ trợ phát sinh ĐẶC BIỆT. Dành cho người chồng trong trường hợp người vợ không tham gia BHXH bắt buộc. Khoản trợ cấp này ra đời nhằm đảm bảo rằng, dù mẹ bé có tham gia BHXH hay không, gia đình mình vẫn nhận được sự hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm. Để chăm sóc con yêu tốt nhất. Đừng để quyền lợi chính đáng bị bỏ quên!
Cách tính tiền hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh cho lao động nam
Chào ba mẹ, để giúp ba mẹ dễ dàng hình dung và tính toán khoản tiền hỗ trợ khi bé chào đời, MySun đã phát triển công cụ tính toán chế độ thai sản mới nhất. Với công cụ tính tiền hưởng trợ cấp 1 lần cho lao động nam MySun, ba mẹ chỉ cần nhập thông tin về mức lương cơ sở tại thời điểm sinh và số con, hệ thống sẽ tự động đưa ra kết quả chính xác về số tiền nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh.
👨👩👧👦 TÍNH TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI VỢ SINH
Công cụ này được MySun cập nhật liên tục theo các quy định mới nhất của pháp luật về BHXH. Giúp ba mẹ tiết kiệm thời gian và đảm bảo quyền lợi. Việc tính toán này vô cùng quan trọng, bởi khoản trợ cấp này là nguồn hỗ trợ tài chính kịp thời. Để ba mẹ trang trải chi phí mua sắm đồ dùng cho con và chăm sóc mẹ sau sinh.
Công thức tính mức hưởng trợ cấp một lần cho nam:
Mức hưởng = 2 x Mức lương cơ sở tại tháng vợ sinh con x Số con được sinh
MySun lưu ý rằng khoản tiền trợ cấp này được tính dựa trên Mức lương cơ sở (hay Mức Tham Chiếu) tại tháng mà vợ sinh con. MySun áp dụng mức 2,340,000 VNĐ được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực 01/07/2025
Với mức Mức Tham Chiếu là 2.340.000 VNĐ, nếu vợ sinh một con, thì mức trợ cấp một lần mà ba được nhận là: 2 x 2.340.000 VNĐ x 1 con = 4.680.000 VNĐ. Nếu vợ sinh đôi, mức trợ cấp sẽ nhân đôi (tính cho mỗi bé). Đây là một khoản hỗ trợ rất ý nghĩa cho gia đình mình.
👉 Bên cạnh tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh, lao động nam còn được hưởng tiền bảo hiểm thai sản cho chồng. Ba mẹ tham khảo tại bài viết: Cách tính tiền thai sản cho chồng 2026
Điều kiện lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh mới nhất
Ba mẹ đừng lo lắng về điều kiện để nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh nhé. Bởi vì quy định hiện hành đã rất rõ ràng và nhân văn. Nhằm đảm bảo quyền lợi cho cả bé yêu và gia đình. Nhiều gia đình vẫn nghĩ mình phải nghỉ việc để chăm sóc vợ thì mới được hưởng chế độ này. Nhưng thực tế thì chế độ trợ cấp một lần có những điều kiện riêng. Và dễ đáp ứng hơn nhiều so với chế độ nghỉ thai sản. Lao động nam chỉ cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
Trước hết, người chồng phải là lao động nam đang tham gia BHXH bắt buộc. Đây là điều kiện tiên quyết để ba có thể hưởng bất kỳ chế độ thai sản nào. Tuy nhiên, để hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh, người chồng cần lưu ý một trường hợp duy nhất được quy định tại Khoản 2, Điều 38, Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Đó là: chỉ có cha tham gia BHXH, Tức là người mẹ không tham gia BHXH bắt buộc.
Nếu thuộc trường hợp trên, chồng cần đáp ứng thêm điều kiện về thời gian đóng BHXH. Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.
Ví dụ: nếu vợ ba sinh bé vào tháng 10, thì ba cần đóng BHXH trong khoảng thời gian từ tháng 11 năm trước đến tháng 9 năm nay. Đảm bảo rằng đã đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng đó.
👉 Để nắm rõ hơn về quy đinh, quyền lợi bảo hiểm thai sản của chồng, tham khảo bài viết: Chế độ bảo hiểm thai sản cho chồng 2026
Hồ sơ cho lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh cần gì
Khi đã nắm rõ cách tính và điều kiện để nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh, bước cuối cùng và cũng là quan trọng nhất là chuẩn bị đầy đủ hồ sơ. MySun xin hướng dẫn chi tiết để ba mẹ hoàn thành hồ sơ một cách nhanh chóng. Tránh việc phải đi lại nhiều lần làm ảnh hưởng đến thời gian chăm sóc mẹ và bé yêu. Việc chuẩn bị hồ sơ gọn gàng, đầy đủ sẽ giúp cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho chồng một cách thuận lợi và đúng hạn. Lao động nam cần tập hợp các loại giấy tờ sau đây:
1. Bản sao Giấy khai sinh của con hoặc Bản sao Giấy chứng sinh:
- Đây là giấy tờ quan trọng nhất để xác định việc sinh con và thông tin của chồng là cha đẻ của bé.
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh phải có thông tin rõ ràng về họ tên người cha.
2. Giấy tờ chứng minh quá trình đóng BHXH của ba:
- Trong nhiều trường hợp, cơ quan BHXH đã liên thông dữ liệu điện tử. Nhưng chồng vẫn nên chuẩn bị các giấy tờ liên quan nếu cần thiết (ví dụ: Sổ BHXH, Quyết định tham gia BHXH,…).
3. Giấy xác nhận của cơ quan BHXH là vợ không tham gia BHXH bắt buộc:
- Đây là giấy tờ cần thiết để lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh. Tức là chỉ có bố tham gia BHXH, mẹ không tham gia.
- Giấy này xác nhận mẹ bé không đủ điều kiện hưởng trợ cấp một lần. Từ đó chuyển quyền lợi cho chồng.
Sau khi chuẩn bị đủ hồ sơ, lao động nam nộp cho người sử dụng lao động (công ty/doanh nghiệp) trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày lao động nam trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm sóc vợ sinh con. Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ lên cơ quan BHXH để giải quyết chế độ cho chồng. MySun chúc ba mẹ sớm hoàn tất thủ tục để có thêm chi phí lo cho bé yêu nhé!
Cẩm nang Chế độ Thai sản:
- App cách tính Tiền thai sản online cho vợ 2026
- Chồng cần nộp giấy tờ gì để hưởng thai sản
- Quy định hưởng chế độ bảo hiểm thai sản 2026
- Các mẫu đơn nghỉ chế độ thai sản mới nhất 2026
- Cách nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản online

















